Director De Proyectos Especiales

Job Summary

Resumen

¿Está cansado de buscar "un trabajo más" y preparado para construir una carrera duradera? Desde 1955, Cagwin & Dorward ha sido un líder en la creación y el mantenimiento de hermosos paisajes y proporcionar a los clientes un servicio excepcional.

Creemos que un servicio excepcional comienza con la contratación y retención de los mejores empleados, la promoción interna y el cultivo de un ambiente familiar en todas las ramas de la empresa. Buscamos personas trabajadoras, dedicadas y centradas en el cliente para unirse a nuestro equipo.

Valoramos el aprendizaje, el respeto, la integridad, el compromiso, la responsabilidad, el liderazgo, el honor, el valor y los resultados. Si tienes un alto sentido de la urgencia, eres proactivo, centrado en el cliente y profesional y haces lo que dices que vas a hacer, ¡nos gustaría hablar contigo!

Es responsable de asistir a los directores de operaciones, regionales y de departamento de mantenimiento del paisaje en su zona geográfica, sustituyendo al personal de primera línea y al personal de gestión cuando se produzca una vacante, realizando estimaciones y actividades de venta, y llevando a cabo los proyectos especiales que determine el director del departamento de mantenimiento del paisaje o el director de operaciones. Este puesto requiere una persona muy flexible, que resuelva eficazmente los problemas, que se lleve bien con los clientes y los empleados, y que posea sólidas aptitudes hortícolas y de gestión. El gestor de proyectos especiales lI trabaja bajo la dirección del director de operaciones de mantenimiento del paisaje, del director regional o del director de departamento, con un nivel de conocimientos igual o superior al de gestor de cuentas II. Las responsabilidades de atención al cliente incluyen, entre otras, la comunicación con los directivos (tanto internos como externos), la realización de estimaciones de proyectos y tareas de venta, así como visitas a las instalaciones de los clientes, encuestas y reuniones.

Responsabilidades destacadas:

• Dirige las operaciones de la cartera de varios sitios y apoya al vicepresidente regional en su área geográfica gestionando a los subcontratistas y comunicando las necesidades de paisaje con los gestores de cuentas y los clientes.
• Se requiere una persona que sea muy flexible, que resuelva eficazmente los problemas, que se lleve bien con los clientes y los empleados, y que posea sólidas habilidades de venta, estimación y gestión.

• Flexibilidad para priorizar y evaluar las asignaciones de trabajo en función de las necesidades de la empresa, según lo determine el vicepresidente regional.
• Realiza visitas a los emplazamientos subcontratados fuera del Área de la Bahía, lo que requiere viajar durante la noche varios días al mes.
• Realiza la gestión de cuentas, la venta de trabajos adicionales y la estimación de nuevos trabajos.
• Realiza proyectos especiales con una dirección mínima.

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