Representante Regional De Ventas

Job Summary

Resumen

¿Está cansado de buscar "un trabajo más" y preparado para construir una carrera duradera? Desde 1955, Cagwin & Dorward ha sido un líder en la creación y el mantenimiento de hermosos paisajes y proporcionar a los clientes un servicio excepcional.

Creemos que un servicio excepcional comienza con la contratación y retención de los mejores empleados, la promoción interna y el cultivo de un ambiente familiar en todas las ramas de la empresa. Buscamos personas trabajadoras, dedicadas y centradas en el cliente para unirse a nuestro equipo.

Resumen del puesto: Responsable de la venta del servicio de mantenimiento de la empresa a las cuentas designadas y a las cuentas objetivo dentro de un territorio geográfico asignado.

Funciones esenciales: Para desempeñar con éxito este puesto de trabajo, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de la destreza y la capacidad requeridas.

• Es responsable de mantener registros precisos de todas las actividades, ofertas pendientes y ventas, así como de la información contable pertinente de forma regular. Los registros se mantendrán de acuerdo con las políticas actuales de la empresa y se proporcionarán a la dirección en los momentos especificados. Los registros deben utilizarse para mantener informada a la dirección y ayudar a realizar un seguimiento adecuado y oportuno.
• Responsable de mantener relaciones cordiales y de cooperación con todos los empleados de la empresa y el público. El representante de ventas mostrará en todo momento un comportamiento profesional, evitando así cualquier acción que pueda desacreditar a la empresa o al empleado de la empresa.
• Debe ser capaz de trabajar sobre el terreno precalificando y revisando la obra.
• Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y el departamento.
• Debe asistir a todas las reuniones designadas y participar según se requiera.
• Responsable de hacer un seguimiento de todos los prospectos en el territorio, mantener un contacto regular con todos los prospectos e identificar nuevos prospectos.
• Responsable de concertar y mantener citas periódicas con clientes potenciales.
• Responsable de recopilar toda la información necesaria para vender, atender y mantener las cuentas. Se espera que el representante de ventas haga todo lo posible para recopilar toda la información que pueda tener relación con el estado de cualquier prospecto o cuenta.
• Responsable de la preparación de ofertas y propuestas para su presentación a los clientes potenciales.
• Responsable de la afiliación a al menos una organización profesional que atienda directa o indirectamente a los prospectos. Responsable de asistir a un mínimo de una reunión al mes.
• Responsable de la protección de toda la información de propiedad de la empresa y de cualquier otra información que pueda proporcionar una ventaja de ventas o de servicio a un competidor.
• Crear y mantener un sistema continuo de prospección y generación de contactos.
• Trabaja cinco veces consecutivas dentro del horario comercial normal (7:00 a.m. - 5:00 p.m.). Como empleado asalariado exento, es posible que se le pida que trabaje fuera de horario o los fines de semana para cumplir los objetivos.
• Realiza tareas similares a las asignadas.

Condiciones de trabajo

• Dentro de un entorno de oficina, así como en el exterior, con temperaturas que van desde los 30° de frío hasta los más de 100° de calor y la exposición a la lluvia ligera.
• Exposición al polvo, al polen, a los productos químicos, al ruido y a los contaminantes relacionados con la industria del paisaje (fertilizantes, pesticidas, etc.)
• Ruido de maquinaria/equipos, tráfico y peligros relacionados con la industria del paisaje en un entorno comercial muy concurrido.

General

Compensation