Superintendente De Paisajismo

Job Summary

¿Está cansado de buscar "un trabajo más" y preparado para construir una carrera duradera? Desde 1955, Cagwin & Dorward ha sido un líder en la creación y el mantenimiento de hermosos paisajes y proporcionar a los clientes un servicio excepcional.

Creemos que un servicio excepcional comienza con la contratación y retención de los mejores empleados, la promoción interna y el cultivo de un ambiente familiar en todas las ramas de la empresa. Buscamos personas trabajadoras, dedicadas y centradas en el cliente para unirse a nuestro equipo.

RESUMEN DEL PUESTO: Realiza trabajos de supervisión en diversas actividades de construcción de jardines. Las funciones incluyen la supervisión y coordinación de los trabajadores que participan en proyectos de construcción de jardines. Las responsabilidades también implican la utilización de objetivos de producción basados en la experiencia y en las prácticas establecidas para mejorar los procedimientos de construcción, las condiciones del terreno, la formación en servicio, el análisis de la utilización de los equipos y el registro del coste de la mano de obra del proyecto.

ESENCIALES: Para desempeñar con éxito este puesto de trabajo, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, la destreza y la capacidad necesarios. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales requeridas para este trabajo.

• Asigna trabajadores y cuadrillas a proyectos y tareas específicas.
• Supervisa la calidad y la cantidad del trabajo realizado en las áreas asignadas.
• Supervisa múltiples proyectos y cuadrillas: capataces, obreros y subcontratistas.
• Realiza inventarios y pedidos de pequeñas herramientas, suministros y materiales para las operaciones.
• Ayudar al gestor de LC a procesar presupuestos, propuestas, ventas y órdenes de cambio.
• Programar la reunión previa a la construcción con el capataz del proyecto o los subcontratistas.
• Establecer el capataz y los proyectos con todo el papeleo para las operaciones.
• Programar el servicio de los equipos y de la flota de construcción con el Jefe de Taller.
• Dirigir y supervisar a los subcontratistas. Garantiza que los subcontratistas se ajusten a los calendarios, las obligaciones contractuales, los planos y las especificaciones de C&D. Gestiona y asiste al capataz y a los subcontratistas para la finalización a tiempo y la resolución de disputas o reclamaciones.
• Conoce el rango de precios general de los materiales comunes, busca fuentes locales que ofrezcan un mejor precio o servicio que el presupuestado en la oferta.
• Acepta y logra el objetivo primordial de obtener beneficios en cada trabajo. Planifica y controla todas las actividades encaminadas a ese objetivo.
• Mantiene la agenda diaria, los registros de operaciones y los informes periódicos sobre el progreso de las operaciones y los proyectos.
• Obtiene aclaraciones, utilizando un lenguaje estratégico para orientar las respuestas de los clientes en beneficio y beneficio de C&D.
• Aprende, comprende y hace cumplir las obligaciones contractuales del propietario, el arquitecto, C&D y los subcontratistas TRABAJO POR TRABAJO.

General

Compensation

Requirements